ダイキンの生み出すキレイな空気
(前編)
ダイキン独自のストリーマ技術に加え業界初UV除菌を加えてパワーアップさせた 「UVストリーマ空気清浄機」発売までの道のりをご紹介。製品づくりの裏側もお伝えします。
東京大学 × ダイキン
(前編)
ダイキンは自前主義から脱却し東京大学、ダイキン両組織のトップから担当者まで共に深く考え、新たな価値を創造していく包括的な取組みを「協創」と定義し、産官学連携による協創イノベーションの実現に挑戦しています。
健康・運動にも効率を!
(前編)
~低酸素システムについて~
健康・運動にも効率を!
(後編)
~開発メンバーへのインタビュー~
高効率DCモーターでZEB実現へ!
2025年のカーボンニュートラル実現に向けて、建物のエネルギー消費量を実質ゼロとするZEBの普及が求められています。消費電力の多くを占める空調・換気機器の省エネルギー化に寄与する高効率DCモーター搭載の製品についてご紹介します。
夏本番!エアコンの電気代削減へ
~おススメな選び方と使い方~
電気代が高騰している現状で、夏のエアコンの電気代はやはり気になるところかと思います。電力需給不足から経済産業省は無理のない範囲での節電を呼びかけています。 設備導入せず、今ある設備の設定でできる節電方法もご紹介します。
生産性と働き方の質を高める
オフィスとは?
2023年5月東京ミッドタウンに移転したダイキン東京支社。当社の重点テーマである①「環境・カーボンニュートラル」を中心に新たなビジネスの創出を目指す社内外との連携・協創活動の場と、②「生産性や働きの質の向上」を目指したウェルビーイングの取組みを紹介します。
働き方改革 ~2024年問題~
主に建設業界や物流・運送業界、医療業界などに大きな影響を及ぼすことが予想されている2024年問題。今回は以前の空気だよりでもご紹介したダイキンの冷媒の地球環境問題への対応の一環であり、2024年問題にも通じる建設業界に関わる取り組みについてご紹介します。
障がいも個性 一人ひとりの能力を
最大限に発揮する職場づくり
ダイキン工業の特例子会社※1であり今年で創立30周年を迎えた
ダイキンサンライズ摂津の取り組みを通しダイキンのダイバーシティの取り組み、個性の活かし方の一つをご紹介します。
※1:障がい者雇用の促進と安定を目的として作られた子会社
ダイキンのDXへの想い
DX推進は企業の喫緊の課題となっています。ダイキンでは自前でのDX人材育成に力をいれています。ダイキンのDX・AIを活用した取り組みの第一人者で比戸技師長へのインタビューをお届けします。